○東松島市職員研修委員会規程

平成17年4月1日

訓令甲第45号

(趣旨)

第1条 この規程は、東松島市職員研修委員会(以下「委員会」という。)の組織及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。

(所掌事項)

第2条 委員会は、次の事項について、調査審議を行うものとする。

(1) 研修の実施計画に関すること。

(2) 職場研修の推進に関すること。

(3) 自主研修の育成に関すること。

(4) 自己啓発の促進に関すること。

(組織)

第3条 委員会は、委員長及び委員10人以内をもって組織する。

2 委員長は、総務課長をもって充てる。

3 委員は、職員のうちから市長が任命する。

4 委員の任期は2年とし、補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。ただし、再任を妨げない。

(委員長の職務)

第4条 委員長は、委員会を代表し、会務を総理する。

2 委員長に事故があるときは、あらかじめ委員長の指名する委員がその職務を代理する。

(会議)

第5条 委員長は、必要に応じて、委員会を招集し、委員会の会議の議長となる。

(庶務)

第6条 委員会の庶務は、総務課において処理する。

(その他)

第7条 この規程に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員長が別に定める。

附 則

この訓令は、平成17年4月1日から施行する。

東松島市職員研修委員会規程

平成17年4月1日 訓令甲第45号

(平成17年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第4章
沿革情報
平成17年4月1日 訓令甲第45号