(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「法」という。)第19条及び職員の育児休業等に関する条例(平成4年宮城県条例第12号。以下「条例」という。)第19条から第22条までの規定に基づき、市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条及び第2条に規定する職員(以下「職員」という。)の法第19条第1項の規定による部分休業(以下「部分休業」という。)の手続に関し必要な事項を定めるものとする。

(部分休業の承認の請求手続)

第2条　職員が、部分休業の承認を受けようとするときは、部分休業承認請求書(様式第1号)に請求に係る子の氏名、生年月日及び職員との続柄を証明する書類を添えて、部分休業を始めようとする1月前までに所属長を経由して東松島市教育委員会(以下「教育委員会」という。)に提出するものとする。

(子が死亡した場合等の届出)

第3条　部分休業をしている職員は、次の各号のいずれかに該当する場合には、養育状況変更届(様式第2号)により、遅滞なく、その旨を所属長を経由して教育委員会に届けなければならない。

(その他)

第4条　この規則に定めるもののほか、部分休業に関し必要な事項は、教育長が別に定める。