(目的)

第1条　この訓令は、職員から業務の改善に関する報告及び提案を募集し、優秀な提案を公表・表彰することで、職員が自ら業務の改善に取り組むことを推進し、もって行政事務の効率化と市民サービスの向上を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(業務改善の種類)

第3条　業務改善は、次の2種類とする。

(業務改善の募集)

第4条　市は職員等から業務改善を募集する。

(業務改善の募集対象)

第5条　前条に規定する業務改善の募集対象は、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(応募の方法)

第6条　職員等は、別に定める改善報告書又は改善提案書を総務部総務課に提出することにより、業務改善に応募することができる。

(審査、決定及び公表)

第7条　前条により提出された業務改善については、東松島市行政経営会議の設置及び運営に関する規程(平成19年東松島市訓令甲第23号)に定める東松島市行政経営会議において審査し、最優秀賞及び優秀賞を決定する。

(表彰)

第8条　市長は、最優秀賞及び優秀賞に決定された業務改善を提出した職員等に表彰状を授与し、これを顕彰する。

(その他)

第9条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。